Com vagas para formados e oportunidades de estágio com carga horária de 4 horas diárias, não perca a chance de iniciar o ano empregado.A Fundação de Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) está com um processo seletivo aberto para candidatos com ensino superior completo ou que estejam cursando. Os salários podem chegar a R$ 5 mil, mais benefícios.
O contratante é uma empresa de engenharia civil que atua desde 2020 em Campo Grande e está à procura de profissionais nas seguintes áreas:
Engenheiro civil
É necessário ter ao menos seis meses de experiência e graduação no curso referido, sem necessidade de comprovação em carteira.
Além do salário de R$ 5 mil, o selecionado terá direito à participação nos lucros.Atividades a serem desempenhadas incluem:
- Concepção;
- Orçamento;
- Planejamento;
- Execução, gestão e fiscalização.
O candidato deve possuir conhecimento em Word, Excel e Autocad.
Sondador na mineração
Requer-se seis meses de experiência na área, sem necessidade de comprovação na carteira de trabalho. O candidato deve ter ensino médio completo.
Atribuições da função:
- Realizar operação de perfuração;
- Executar sondagens para coletas de amostras em solo e rocha;
- Operar guinchos de sondas de perfuração, brocas e outros equipamentos.
O salário é de R$ 3.200,00, incluindo vale-transporte, alimentação no local, seguro de vida e outros benefícios.
Engenheiro civil (estágio)
É necessário estar cursando o 8º período do curso de Engenharia Civil.
Atividades do estágio:
- Preenchimento de planilhas;
- Acompanhamento de obras;
- Elaboração de relatórios;
- Organização de arquivos e documentação;
- Gerenciamento de orçamentos.
Entre as competências exigidas estão domínio de Word, Excel e Autocad. O salário será de R$ 700,00 mensais, com carga horária de 4 horas diárias.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer à sede da Funtrab, localizada na rua 13 de Maio, 2.773 – Centro (entre as ruas Dom Aquino e Cândido Mariano).
É importante apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho.cargo.
Atenção ao dress code (vestimenta)
- Vista-se de forma alinhada ao estilo da empresa (formal ou casual).
- Opte por roupas discretas e bem cuidadas.
Seja sincero
- Evite mentir sobre experiências ou habilidades.
- Recrutadores experientes percebem inconsistências com facilidade.
Admita limitações
- Reconheça seus pontos fracos e explique como trabalha para superá-los.
- Honestidade gera empatia e credibilidade.
Desligue o celular
- Evite interrupções desligando aparelhos eletrônicos antes da entrevista.
- Isso demonstra foco e profissionalismo.
Autenticidade é o diferencial
- Seja genuíno e destaque sua personalidade de forma natural.
- Respeite as normas de boa conduta durante o processo.
Destaque habilidades interpessoais
Utilize exemplos concretos que comprovem suas soft skills.
Valorize competências como comunicação, trabalho em equipe e adaptabilidade.Compartilhe seu percurso
Destaque conquistas e objetivos alinhados à vaga.
Apresente sua trajetória acadêmica e profissional.