Agepen abre processo seletivo com seis vagas e salários que ultrapassam R$ 6 mil

Seleção será feita através de inscrição e avaliação curricular, sem provas; Vagas são para unidades prisionais de Campo Grande.

A Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen) abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de servidores para atuarem na área de saúde nos estabelecimentos penais de Campo Grande.

O edital foi publicado no Diário Oficial de Mato Grosso do Sul desta segunda-feira (20).

A contratação será para “atender necessidade temporária de excepcional interesse público existente na Equipe de Atenção Primária Prisional (e-APP), no Município de Campo Grande, em consonância com a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP)”.

O processo seletivo é para cargos de níveis médio e superior, para os cargos de farmacêutico e técnico de higiene dental, q sendo três vagas cada

.O salário varia de acordo com a função, sendo:

Farmacêutico

• Vencimento Base: R$ 2.572,66
• Adicional de Função: R$ 2.572,66
• Adicional de Risco de Vida: R$ 1.286,33
• Adicional de Insalubridade: Poderá ser concedido ao contratado, conforme estabelece o Decreto Estadual n. 12.577, de 26 de junho de 2008.

Técnico de higiene dental

• Vencimento Base: R$ 1.793,06
• Adicional de Função: R$ 1.524,10
• Adicional de Risco de Vida: R$ 896,53
• Adicional de Insalubridade: Poderá ser concedido ao contratado, conforme estabelece o Decreto Estadual n. 12.577, de 26 de junho de 2008.

Ambos os cargos têm carga horária de 40 horas semanais.

Inscrições e classificação

As inscrições foram abertas nesta segunda-feira (20) e devem ser feitas exclusivamente via internet, através do site www.econcursoms.ms.gov.br.

O candidato pode se inscrever até o dia 10 de fevereiro.O candidato deverá anexar, por meio de campo próprio disponível no sistema de inscrições, as cópias, devidamente digitalizadas em formato PDF e legíveis, dos documentos pessoais; comprovante de nível de escolaridade exigido para a função a que deseja concorrer e documentos comprobatórios referentes à experiência, qualificação e capacitação profissional para a
função.

O processo seletivo será composto das seguintes etapas:

• Inscrição, de caráter eliminatório;
• Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

O resultado final está previsto para o dia 25 de março de 2025, mesma data em que será publicada a convocação dos candidatos aprovados para apresentação de documentos, comprovação de requisitos e contratação.

A contratação dos candidatos selecionados será de acordo com as necessidades da Equipe de Atenção Primária Prisional (e-APP).

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.