Inclusão no campo: setores da economia têm se destacado na geração de emprego

Dados do Ministério do Trabalho e Emprego apontam que 15,5 milhões de pessoas com deficiência estão aptas ao trabalho no Brasil, mas, apenas 545 mil estão empregadas formalmente.O tema, cada vez mais, ganha abertura e iniciativas voltadas para a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho. Em Mato Grosso do Sul, os setores de energia e o florestal são exemplos que se destacam na contratação de pessoas com deficiência.“Temos exemplos importantes tanto em relação ao setor de bionergia como o setor florestal, que têm cumprido além da cota de contratação de pessoas com deficiência como também têm feito todo um papel social de qualificação dessas pessoas e busca delas para inserção no mercado de trabalho”, destaca a presidente da Fundação do Trabalho (Funtrab), Marina Dobashi.No estado, uma ação realizada por empresas de 10 municípios atendeu 1 mil pessoas com deficiência e encaminhou quase 600 para vagas de empregos. Desse total, 83 foram contratados para trabalhar no setor de bioenergia.

“As empresas com diversidade e inclusão têm o maior produtividade, rendimento de seus colaboradores. Temos trabalhado muito firme em relação a empregabilidade das pessoas com deficiência”, afima o diretor técnico da Biosul, Érico Paredes.